伴走型で、言葉づくりから実装・検証まで一気通貫。
ビジョン／判断基準／顧客約束を短く強い言葉に。全員が同じ言葉で語れる状態へ。
役割別SOP、会議テンプレ、OJTカード、採用文言へ落とし込み。
日次KPI・週次AARで運用。再設計を繰り返して精度を上げます。
クロージングとして実施します。あなたの思いをお聞かせください。
